Operationeel medewerker.

Laat jij alles op rolletjes lopen?

Stel je voor dat alle jongeren in Nederland een veilige plek hebben waar zij kunnen ervaren dat ze niet de enige zijn die wel eens struggelen en samen leren hoe hiermee om te gaan. Dat is een droom die we samen met jou willen realiseren!

Wij zoeken een operationeel medewerker die alles op rolletjes laat lopen, zodat wij de grootst mogelijke impact kunnen maken. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

tc nights

Jouw rol binnen het team.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden.

Als de spin in het web zorg jij ervoor dat alles zaken achter de schermen geregeld zijn. Door jou verloopt de uitvoering van onze activiteiten soepel, waardoor we samen zoveel mogelijk kunnen betekenen voor jongeren.

Organisatorisch talent. 

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt bij de facilitaire aspecten van onze activiteiten en programma’s. Bijvoorbeeld het regelen van locatie’s, of verzorgen van trainersmaterialen
  • Je optimaliseert processen en voert administratieve taken uit. Zoals het voorbereiden van documenten, of het verbeteren van de dataverzameling van onze impactmeting.
  • Je levert een strategische bijdrage, door mee te denken over het vergroten van onze impact en bedrijfscultuur. 

Een zakelijke insteek met een hart voor mentale gezondheid.

Wie zoeken we?

  • Je bent communicatief (Nederlands) sterk in woord en schrift
  • Je kan goed zelfsturend werken, maar in verhouding met de organisatie en het team
  • Je biedt realistische en praktische oplossingen voor problemen. Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je plant en organiseert op een efficiënte manier, waarbij je je richt op de belangrijkste prioriteiten
  • Je blijft stabiel en in balans onder druk. Je gaat effectief om met veranderingen en complexiteit
  • Je durft stelling te nemen bij problemen en je uit te spreken voor wat jij denk dat nodig is
  • Je haalt energie uit organiseren, orde aanbrengen en bent taakgericht

“Iedereen is bij Transformers gewoon eerlijk over hoe het écht gaat. En daardoor laat ik ook mijn muur zakken. Ik heb hier geleerd dat het veilig kan zijn om je kwetsbaar op te stellen en dat er altijd iemand is die je verhaal herkent.”

-Andrea (22)

Alles op een rijtje.

De praktische zaken.

🕖 De functie betreft 16 uur per week

📅 Je bent vanaf augustus, uiterlijk september 2024 beschikbaar.

👩🏾‍💻 Het is wenselijk als je één dag per week op maandag op kantoor in Amsterdam kan werken voor de afstemming van taken met het team.

“Ik vind het heel fijn dat ik gewoon kan delen hoe het gaat. Mensen reageren hetzelfde als ik helemaal goed ga, of als ik helemaal slecht ga. Ik mag hier gewoon zijn. Je voelt je in de community direct gehoord en gezien. Dat vind ik het fijnste.”

– Sanne (19)

Over ons.

Dit is kenmerkend aan onze manier van werken.

👨🏽‍🚀 We werken interdisciplinair.

🙋🏾‍♂️ We delen hoe het écht gaat, nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en delen fouten zodat we hier gezamenlijk van kunnen leren.

💬 We stimuleren constructieve discussies en spreken ons uit als we nieuwe ideeën hebben, of het ergens niet mee eens zijn.

💯 We vinden jouw intrinsieke motivatie en werkhouding net zo belangrijk als je kennis en werkervaring.

🗻 We zijn ambitieus en dromen groots. We werken doelgericht.

Enthousiast geworden?

Waar wacht je nog op?

Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 29 juli 2024 naar yenny@transformers.community t.a.v. Yenny Velasco. 

Waar we samen met jou heen willen.

Het verhaal achter de community.

In 2021 startte Iris de Transformers Community vanwege haar frustratie rondom het huidige GGZ systeem. Daarin zag zij dat de focus nog teveel lag op diagnosticeren en syptoomvermindering, in plaats van preventie en duurzame welzijnsbevordering. 

De Transformers Community begon als een online platform waar jongeren ervaringen konden delen. De afgelopen jaren hebben we hier een goede basis voor gelegd. Nu willen we samen met jou de schaal flink verhogen (van honderden naar duizenden jongeren) en toewerken naar een community die zelfonderhoudend is.