Partner manager.
Help jij ons om onze methodiek te verspreiden?
Stel je voor dat alle jongeren in Nederland een veilige plek hebben waar zij kunnen ervaren dat ze niet de enige zijn die wel eens struggelen en samen leren hoe hiermee om te gaan. Dat is een droom die we samen met jou willen realiseren!
Wij zoeken een partner manager die ons helpt om de methodiek van de Transformers Community op te schalen in samenwerking met de juiste partners. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Jouw rol binnen het team.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden.
Nieuwe partnerschappen aangaan met organisaties binnen welzijn, onderwijs, zorg en gemeenten en deze relaties bestendigen, waarmee je de opschaling van het Brain Boost Programma realiseert. Zo maken we jaarlijks voor honderden jongeren het verschil.
Wat we van je verwachten.
Dit ga je doen.
- Verkennen van nieuwe samenwerkingen betreffende het Brain Boost Programma met organisaties binnen welzijn, onderwijs en zorg
- Bestendingen van partnerschappen door Nederland, met een focus op de regio’s Randstad en Brabant
- Relatiemanagement van bestaande en nieuwe partners ten behoeve van vergroten van de impact van TC
- Impactrapportages maken voor de partners
Een zakelijke insteek met een hart voor mentale gezondheid.
Wie zoeken we?
- Je bent commercieel vaardig
- Je bent communicatief (Nederlands en Engels) sterk in woord en schrift
- Je kan goed zelfsturend werken, maar in verhouding met de organisatie en het team.
- Je bezit de sensitiviteit om je aan te passen in het contact richting de partner
- Je bent zakelijk sterk. Je durft te staan voor TC en wat daarvoor nodig is (bv. juridisch of financieel gezien)
- Je bent een aanpakker. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, of mensen aan de mouw te trekken
“Iedereen is bij Transformers gewoon eerlijk over hoe het écht gaat. En daardoor laat ik ook mijn muur zakken. Ik heb hier geleerd dat het veilig kan zijn om je kwetsbaar op te stellen en dat er altijd iemand is die je verhaal herkent.”
-Andrea (22)
Alles op een rijtje.
De praktische zaken.
🕖 Je werkt binnen deze functie 16 uur per week.
📅 Je bent vanaf januari, uiterlijk februari 2025 beschikbaar.
👩🏾💻 Het is wenselijk als je één dag per week op kantoor in Amsterdam kan werken voor de afstemming van taken met het team.
“Ik vind het heel fijn dat ik gewoon kan delen hoe het gaat. Mensen reageren hetzelfde als ik helemaal goed ga, of als ik helemaal slecht ga. Ik mag hier gewoon zijn. Je voelt je in de community direct gehoord en gezien. Dat vind ik het fijnste.”
– Sanne (19)
Over ons.
Dit is kenmerkend aan onze manier van werken.
👨🏽🚀 We werken interdisciplinair.
🙋🏾♂️ We stellen ons kwetsbaar op: we delen hoe het écht gaat, nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en delen fouten zodat we hier gezamenlijk van kunnen leren.
💬 We stimuleren constructieve discussies en spreken ons uit als we nieuwe ideeën hebben, of het ergens niet mee eens zijn.
💯 We vinden jouw intrinsieke motivatie en werkhouding net zo belangrijk als je kennis en werkervaring.
🗻 We zijn ambitieus en dromen groots. We werken doelgericht.
Enthousiast geworden?
Waar wacht je nog op?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar info@transformers.community t.a.v. Iris Workum. Voor vragen kan je bellen naar 06 53 180 761.
Waar we samen met jou heen willen.
Het verhaal achter de community.
In 2021 startte Iris de Transformers Community vanwege haar frustratie rondom het huidige GGZ systeem. Daarin zag zij dat de focus nog teveel lag op diagnosticeren en syptoomvermindering, in plaats van preventie en duurzame welzijnsbevordering.
De Transformers Community begon als een online platform waar jongeren ervaringen konden delen. De afgelopen jaren hebben we hier een goede basis voor gelegd. Nu willen we samen met jou de schaal flink verhogen (van honderden naar duizenden jongeren) en toewerken naar een community die zelfonderhoudend is.
